Así lo revela el estudio "Radiografía del trabajador 2026-27" elaborado por Lyreco Iberia, que pone de relieve cómo la flexibilidad horaria, el bienestar ergonómico y la adopción galopante de la inteligencia artificial —ya integrada por el 59% de las plantillas madrileñas— se han convertido en los nuevos elementos decisivos para la retracción o atracción de talento en la región. Flexibilidad frente a la oficina tradicional: Madrid marca distancias con la media nacional El pulso del mercado...