Mañana jueves, día 10, tendrá lugar una concentración en Boadilla del Monte por la readmisión de despedidos de la Tagliatella convocada por CCOO.
La concentración tendrá lugar a las 12:30h en la Avda. Infanta Don Luis, 8 .
AmRest es la cadena de restauración dueña de La Tagliatella y que cotiza la bolsa española desde hace casi un año
La Tagliatella forma parte de Grupo AmRest Holding SE (AmRest, WSE), el mayor operador de restaurantes en Europa Central y Oriental, con más de 1.300 restaurantes pertenecientes a las categorías de Casual Dining y Quick Service.
En el año 2011, AmRest incorpora La Tagliatella a su portfolio, con el fin de desarrollar esta marca a nivel internacional, tanto a través de la creación de restaurantes de la compañía, como de locales franquiciados.
El local de Boadilla abrió sus puertas el 6 de Julio de 2011 y tiene capacidad para 176 comensales a lo que se le añade una terraza.
CCOO ha convocado una concentración este jueves, 10 de octubre, a las 12,30 horas, frente al restaurante La Tagliatella, en Boadilla del Monte (Avenida Infante Don Luis, 8 bis), para protestar contra el despido de diez empleados que han decidido presentarse en la candidatura del sindicato para representar a sus compañeros en la defensa de sus intereses en el primer proceso de elecciones sindicales en esta empresa.
El sindicato denuncia que por muchas trabas que pongan para impedir la organización del sindicato en los centros de trabajo no van a conseguir evitar que la plantilla elija a sus representantes sindicales.
A juicio de CCOO, los despidos atentan directamente contra la libertad sindical, vulnerando el derecho fundamental de sindicación, un derecho recogido en la Constitución en su artículo 28.1, por ello pide su inmediata readmisión.
Tienen previsto luchar contra ésta empresa con todos los medios disponibles, tanto legales como a través de la acción sindical, para que el proceso de elecciones se realice democráticamente y no se vulneren los derechos de los trabajadores en cuatro restaurantes de esta empresa.
