Airbus y sindicatos acuerdan un plan de prejubilaciones voluntarias y bajas incentivadas

La direcciรณn de Airbus y el Comitรฉ Interempresas han logrado alcanzar un acuerdo sobre el plan de desvinculaciones voluntarias, que incluye prejubilaciones para trabajadores de mรกs de 59 aรฑos y bajas incentivadas.

Los sindicatos que suscriben el acuerdo entienden que cumple “con creces” el requisito marcado de negociar un plan social de adhesiรณn voluntaria, igual que en los otros tres paรญses del grupo (Francia, Reino Unido y Alemania).

Segรบn recoge el acuerdo, las prejubilaciones son de aplicaciรณn igualitaria para trabajadores ‘white collar’ y ‘blue collar’ y para mayores de 60 aรฑos se ofrece el 85% del salario bruto, con un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 aรฑos revalorizado de aรฑo en aรฑo en funciรณn del crecimiento de las bases de cotizaciรณn.

Ademรกs, se recoge un complemento bruto de 20.000 euros a los 63 aรฑos mรกs dos nรณminas si se adhiere el empleado en el primer plazo. En el caso de los trabajadores de 59 aรฑos, la prejubilaciรณn tiene las mismas condiciones pero con el 80% del salario bruto.

Otro de los modelos acordados en el plan es de bajas incentivadas, con una indemnizaciรณn de 45 dรญas por aรฑo trabajado hasta un mรกximo de tres anualidades o 300.000 euros, lo que supone “unas cuantรญas muy por encima de la media actual no sรณlo en Espaรฑa sino en empresas del sector”, segรบn han destacado los sindicatos en un comunicado.

Otro punto del acuerdo recoge excedencias incentivadas, que para el comitรฉ interempresas es “una opciรณn en el contexto actual sumamente atractiva”.

Ademรกs, segรบn la informaciรณn trasladada por el Comitรฉ Interempresas, se ha creado una comisiรณn de seguimiento del acuerdo. Y es que segรบn han argumentado los sindicatos, “el actual momento requiere de mรกxima unidad y seguir trabajando de manera conjunta y leal en el mejor desenlace posible de la situaciรณn”.

Desde los sindicatos han animado a los trabajadores a adherirse y apuntarse “a cualquiera de las tres figuras que se adapte a cada circunstancia personal”, aunque seรฑalando que, como su nombre indica, es un plan de adhesiรณn voluntaria y “como tal es libre y voluntario”.