El Ayuntamiento de Móstoles ha puesto en marcha un Programa de Alternancia que permitirá que 93 desempleados de la localidad sean formados y realicen actividades de interés público o social.
Un proyecto que se realiza en colaboración con la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y cuyo objetivo final es que se puedan reincorporar al mercado de trabajo e incrementar su empleabilidad.
Durante una primera fase de su contratación, los alumnos están recibiendo formación teórico-práctica que alternarán a su vez con la actividad laboral en diferentes áreas municipales, desempeñando funciones de auxiliares administrativos o de biblioteca, oficiales y peones, entre otras.
Concretamente, en las destinadas a mayores de 30 se han incorporado 39 personas en el programa de reactivación y 34 en el de cualificación profesional. Dejando dos plazas para el programa de activación y 18 para el de cualificación, en el caso de menores de 30 años.
Todas las personas contratadas dentro de este programa estaban en situación de paro de larga duración. Tras su formación y el período laboral que incluye este proyecto los trabajadores recibirán un certificado profesional, “que mejorará su empleabilidad en un futuro”, han destacado desde el Consistorio.
