El sindicato de enfermerรญa Satse Madrid ha puesto de manifiesto este jueves que el 32 por ciento de las bajas de sanitarios por Covid-19 en Madrid son enfermeras y “muchas no se cubren”, mientras “el resto de enfermeras, con una plantilla reducida, han de ocuparse de nuevos espacios sanitarios”, como salas de espera y gimnasios.
Ademรกs, en un comunicado, ha seรฑalado que a las 566 enfermeras de baja por Covid-19 hay que sumar las que se encuentran de baja por otras contingencias, “cifra que la Administraciรณn oculta a los representantes de los trabajadores”.
El 18 de enero, รบltimos datos proporcionados por la Administraciรณn Sanitaria de la Comunidad de Madrid, habรญa 1.724 trabajadores del Sermas (Servicio Madrileรฑo de Salud) de baja por Covid, siendo el grupo mรกs numeroso el de los profesionales de enfermerรญa, ha indicado Satse.
La organizaciรณn sindical ha destacado que “con la misma plantilla, ya que no se producen nuevas contrataciones ni se cubren todas las bajas que se producen, las enfermeras deben ocuparse de nuevos espacios abiertos como gimnasios, salas de espera”, entre otros, “que ya estรกn siendo reconvertidos en salas Covid”.
“A este hecho hay que aรฑadir que, en algunos hospitales se estรก modificando de forma unilateral los horarios de las enfermeras. En vez de hacer jornadas de 8 horas se les obliga a hacerlas de 12 horas para que puedan detraerse profesionales de Enfermerรญa que son desplazadas a los nuevos espacios que se estรกn planificando y abriendo en algunos hospitales”, ha agregado.
Segรบn Satse, las UCI, que estรกn casi al 140 por ciento de su capacidad inicial, “estรกn al lรญmite”. “Muchos Servicios de Reanimaciรณn (REA) se ha transformado en UCI provisionales pero han necesitado un refuerzo en sus plantillas ya que los cuidados que se ofrecen en estos nuevos Servicios no tienen nada que ver con el de una UCI”, ha explicado.
Asimismo, ha manifestado que la situaciรณn actual en estos servicios es preocupante, “no tanto por los espacios sino por la falta acuciante de profesionales de enfermerรญa con experiencia en UCI”.
Las plantillas, a diferencia de los planes de elasticidad que diseรฑan desde el Gobierno regional para UCI hospitalizaciรณn y demรกs servicios del Sermas, no pueden estirarse y pretender que con la misma plantilla se haga mucho mรกs es castigar a unos profesionales que, ademรกs, no cuentan con ningรบn tipo de apoyo por parte del Gobierno regional”, ha indicido.
Por รบltimo, Satse ha valorado positivamente que se faciliten hoteles donde las enfermeras puedan descansar pero ha lamentado que se haga “a 40 minutos andando del Hospital Enfermera Isabel Zendal”, y ha agregado que “mejor serรญa que ese dinero lo dedicasen a recompensar a los mรกs de 80.000 profesionales del Sermas por su esfuerzo por la Covid o a mejorar las retribuciones de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas para incentivar su permanencia en el Sermas y conseguir, de paso, atraer nuevos profesionales en vez de desmotivarles y echarles”.
