Las mujeres empresarias se han reunido hoy, día de la Internacional de la Mujer, con el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida. En el encuentro se han abordado los retos futuro y la importancia de la educación para conseguir una igualdad real de derechos y oportunidades.
El feminismo dentro del entorno laboral es más importante que nunca. La brecha salarial, el acceso a los puestos directivos y la dificultad de conciliar la vida laboral con la vida familiar continúan siendo problemáticas sociales en materia de empleo que afectan a las mujeres.
Un informe de UGT sobre esta desigualdad de sueldos en la Comunidad de Madrid estima que las mujeres ganaron en 2019 un 25,47% menos que los hombres, una cifra que apenas ha descendido en los últimos cinco años.
Asimismo, según datos extraídos del informa “Women in Business” de Grant Thornton, el 39% los puestos de dirección están ocupados por mujeres en la Comunidad de Madrid.
También la conciliación familiar supone un grave problema para el acceso al empleo el sexo femenino. Según el Observatorio Social de la Caixa, “apenas un 4% de los padres solicitaron una reducción de jornada o trabajar a tiempo parcial tras la baja maternal, frente al 37,7% de las madres que sí lo hicieron“.
Además, el estudio refleja también las diferencias a la hora de solicitar flexibilidad horaria, 9,37% de madres frente al 3,80% de padres pidió cambiar su horario de trabajo para poder conciliar.
Grandes directivas presentes en la reunión de trabajo
En la reunión de trabajo han estado presentes directivas de los sectores de la Banca, de la salud o instituciones municipales, entre otros. Estas mujeres trabajadoras son emblema de feminismo y duro trabajo hasta ocupar puestos importantísimos dentro de sus compañías.
No han podido faltar a la cita Ana García Fau, consejera independiente de Eutelsat Communications; Helena Herrero, directora de RSC del Grupo Antolín; Lara de Mesa Gárate, directora de Banca responsable del Banco Santander; o María del Mar Martínez, socia senior de McKinsey & Company.
También han participado la presidenta y fundadora del Grupo Unísono, María del Pino Velázquez; la presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, Marta Martínez Alonso; la médico internista en el Hospital Ramón y Cajal, Mónica López; y la directora general de Gobierno corporativo, Riesgos y Cumplimiento de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, Mónica Paramés. Asimismo, la coordinadora general de alcaldía, Matilde García, ha querido estar presente en este necesario encuentro.
El papel de la mujer en la economía madrileña
En la reunión con el alcalde, las grandes directivas han podido compartir diversas propuestas y enfoques para avanzar en mejorar la diversidad de las compañías e instituciones de la sociedad madrileña.
Contar con las mujeres para hacer progresar la economía de la ciudad es contar con la mitad de la población para llevar a cabo los objetivos empresariales y crecer de la mano de la mano del empleo. Poner en valor el gran trabajo de la mujer ha sido el hilo conductor del encuentro con el alcalde.
Asimismo, la cita ha servido para abordar el papel de la mujer en los diferentes sectores económicos madrileños en los que los participantes en la reunión desarrollan su labor profesional.
