La candidata de Más Madrid a las elecciones autonómicas del 4 de mayo, Mónica García, cree que la presidenta regional y candidata del PP a la reelección, Isabel Díaz Ayuso, sería despedida si trabajara en la empresa privada por los malos datos obtenidos en la gestión de la pandemia al haber transformado la Comunidad “en el Lejano Oeste del coronavirus.
En una entrevista en ‘Onda Madrid’, la candidata ha declarado que el cierre por Zonas Básicas de Salud (ZBS) se ha mostrado ineficaz “porque la gente no sabe si su zona está abierta o cerrada” y todo con una cuarta ola y una región en situación extrema de gravedad pero ante la cual su Gobierno se comporta “en cierto modo como un negacionista de la pandemia.
“No nos lo merecemos en los hospitales, con las UCI llenas, con pacientes que ingresan porque vuelven a estar graves y todo cuando ahora no debería enfermar nadie sabiendo que en unas semanas, en unos meses, se van a vacunar”, ha declarado la también anestesista en el 12 de Octubre.
Mónica García es partidaria de aplicar medidas “lo antes posible y lo más contundentes posibles, como con cualquier tratamiento” pero, sin embargo, Ayuso “parece que ha descartado controlar la pandemia desde la segunda ola”.
Controlar la pandemia también pasa por “dar ayudas, como a la hostelería, que “no las han recibido”, a diferencia de lo que ocurre en otras comunidades o países. “Si trabajara en la empresa privada estaría despedida por los malos datos”, ha contestado.
LA COMUNIDAD INFORMA “EN DIFERIDO”
Para la candidata de Más Madrid, la Comunidad informa de los datos de la pandemia “en diferido” y ha reconocido que a ella le resulta más fácil informarse en Twitter, con cuentas “más rigurosas” procedentes de profesionales organizados, que hacerlo con los datos regionales.
“La información de la pandemia es otro de los desfases de la Comunidad” y tiene que ver con no tener una buena monitorización ni un adecuado seguimiento porque parte de la política autonómica “tiene que ver con ningunear los datos para hacer política de propaganda”.
