El sindicato de Enfermerรญa Satse ha denunciado este jueves la falta de personal en el Hospital Enfermera Isabel Zendal ante el incremento de hospitalizaciones de casos de Covid-19 en las รบltimas semanas por una mala organizaciรณn de recursos por parte de la Consejerรญa de Sanidad, que ha defendido que refuerza los efectivos “siempre que es necesario”.
En un comunicado, el sindicato ha criticado la falta de plantilla enfermera estable en el hospital de pandemias frente al incremento “exponencial” de ingresos en esta quinta ola y la vacunaciรณn en este centro sanitario durante las 24 horas del dรญa.
Todo ello, arroja un ratio de un profesional de Enfermerรญa por cada 30 pacientes, una situaciรณn que hace “que sea incompatible seguir vacunando y ofreciendo los cuidados que precisan el cada vez mayor nรบmero de pacientes que estรกn llegando a este espacio asistencial, derivados de otros hospitales de la Comunidad”.
“La Comunidad tendrรก que elegir si quieren atender correctamente a los pacientes Covid o seguir vacunando las 24 horas del dรญa“, ha recalcado el sindicato, que ha defendido que la plantilla de Enfermerรญa disponible en el centro hospitalario deberรญa centrarse en la labor asistencial para el cuidado de los casi 300 pacientes que este jueves estรกn ingresados y para la que fueron trasladados allรญ, algunos casos de manera forzosa, segรบn recuerda.
En la misma lรญnea, ha cargado contra la falta de organizaciรณn en el centro hospitalario, con falta de personal, modificaciones de plantilla que ademรกs se comunican tarde y cada vez mรกs dificultades para poder librar tras “mรกs de 14 meses sin apenas descansos y soportando unos niveles de estrรฉs muy elevados”.
“Las enfermeras estรกn continuamente cambiando de espacio. Unas veces vacunando y otras en las salas de hospitalizaciรณn, muchas veces sin los permisos de acceso necesarios para moverse libremente por el Hospital Enfermera Isabel Zendal”, ha criticado Satse, quien lamenta que “todo sean trabas y dificultades para que puedan realizar su labor asistencial”.
REFUERZO DE CONTRATOS COVID
Desde la Consejerรญa de Sanidad han defendido que la Comunidad “refuerza” el personal sanitario “siempre que es necesario”, segรบn han indicado fuentes de este departamento. En esta lรญnea, han puesto en valor la renovaciรณn de los mรกs de 11.000 contratos de refuerzo Covid en diferentes categorรญas, tanto sanitarias, como no sanitarias, hasta el prรณximo 31 de diciembre.
El sindicato de Enfermerรญa ha defendido, por su parte, que la polรญtica de renovaciรณn de los contratos de las enfermeras “fue tarde y mal, promoviendo y facilitando que se fueran de Madrid en busca de ofertas de empleo en otras comunidades que eran mejores retributivamente y de mayor duraciรณn a las ofrecidas” en el Servicio Madrileรฑo de Salud (Sermas).
Ello unido, ha argumentado, a “los continuos vaivenes y la falta de una directriz clara sobre las decisiones a toma” que provocan que “profesionales con contrastada experiencia y aรฑos de ejercicio en el Sermas, abandonen la profesiรณn, no por falta de motivaciรณn sino por la necesidad de descansar tanto fรญsica como mentalmente y ante la desidia que observa en los gestores del Sermas”.
Finalmente, ha hecho hincapiรฉ en la “paradoja” de que esta situaciรณn se produce con la Comunidad “impidiendo que los centros de salud puedan vacunar a la poblaciรณn, a pesar de ser los espacios sanitarios mรกs cercanos a los usuarios y que histรณricamente son los encargados de llevar a cabo las campaรฑas de vacunaciรณn a los madrileรฑos”.
