La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido al consejero de Educación y Universidades, Enrique Ossorio, la equiparación salarial de los docentes de la Comunidad de Madrid, en el marco de una campaña que ha iniciado CSIF en toda España.
CSIF ha afirmado en un escrito dirigido al consejero que los docentes de la Comunidad de Madrid “no ocupan un buen puesto en una comparativa de retribuciones realizada a nivel nacional”: los ingresos de un profesor de la Comunidad de Madrid se encuentran 39,97 euros por debajo de la media del país.
Además, si esta comparativa se realiza con los docentes de la comunidad autónoma donde más cobran, la cantidad es de 228,49 euros, ha indicado el sindicato en un comunicado.
En la carta, CSIF ha recordado a Ossorio que la educación “es un derecho fundamental y un servicio público esencial para la igualdad de oportunidades, desarrollo social y prosperidad económica de nuestra región”. “El propio consejero, en numerosas intervenciones públicas, ha manifestado su compromiso con la educación compartiendo estos valores”, ha señalado.
Sin embargo, ha destacado que la pandemia ha puesto en evidencia “las carencias” del sistema educativo. “A pesar de estas dificultades, el profesorado ha superado todas ellas para seguir de manera ejemplar con el proceso educativo de nuestro alumnado. Este esfuerzo de los docentes, junto con el resto de la comunidad educativa, ha hecho que los datos de contagios en centros hayan sido mucho más bajos de lo que se podía esperar. Esto ha permitido la continuidad de la actividad educativa en todo momento manteniendo la presencialidad, algo básico para el proceso evolutivo de todo el alumnado”, ha señalado.
Desde CSIF están seguro de que para Ossorio “no será de su agrado” que los docentes salgan “tan mal parados” en la comparativa nacional en cuanto a sus retribuciones y, por tanto, en el reconocimiento profesional por parte del Gobierno autonómico.
Finalmente, ha instado a que abra mesas de negociación para estudiar esta situación y llegar a un acuerdo retributivo multianual para la homologación salarial de los docentes.
