El sindicato CC.OO. de Metro en Madrid ha denunciado este jueves la falta de planificación de la dirección del suburbano madrileño para hacer frente al aumento de la demanda generado por la entrada en vigor de la reducción del 50% en las tarifas del abono mensual y a la que ha reprochado que haya abandonado “a su suerte” tanto al personal de la empresa como a los usuarios.
En un comunicado, el sindicato ha recordado que era previsible “un aumento importante de la demanda” en el uso del transporte público en general y de Metro en particular con la entrada en vigor de esta medida este 1 de septiembre.
“Se deberían haber tomado medidas preventivas para evitar los colapsos y situaciones de riesgo que hoy ya hemos comenzado a sufrir , pero de nuevo vemos que en Metro no ha sido así. Ha faltado planificación y de nuevo se ha impuesto la improvisación ante cambios de importancia que se sabían con tiempo, abandonando a ‘su suerte’ a los usuarios y al personal que trabaja en Metro principalmente en la atención al publico”, ha lamentado.
En esta línea, la organización sindical ha señalado que se han registrado colas en algunas estaciones que llegaban hasta la calle, con “colapsos importantes” tanto en estaciones como en trenes, “con andenes saturados y trenes abarrotados”, además de “problemas con las máquinas de venta y torniquetes por no estar bien actualizados los softwares”.
“Todo esto se veía venir, y mientras tanto, en vez de aumentar la tabla de trenes debido al claro aumento de la demanda de usuarios que se veía venir, los gestores de Metro siguen manteniendo la reducción del 10% de la tabla de trenes en toda la Red de Metro por antojo de unos gestores que NO viajan en Metro, pero tienen la potestad de modificar las tablas por criterios políticos”, ha señalado en un comunicado.
DENUNCIAN FALTA DE PERSONAL
En esta línea, para CC.OO. “ha quedado patente” la falta de personal en Metro de Madrid, principalmente en la Unidad Operativa, una circunstancia, ha indicado, que sufren tanto los trabajadores como los usuarios “de este principal medio de transporte que es el que más personas mueve” en la región. “Sus gestores no son capaces de tener una plantilla de personal suficiente para dar el mejor servicio público posible, y más cuando se acometen medidas que potencian su uso, aumentando así la afluencia de público”, ha lamentado.
Así, ha insistido en que se trata de una “lamentable” gestión “que no cumple las expectativas para poder absorber más personas que vengan a utilizar el transporte público” y, por ello, ha reclamado una mayor planificación y coordinación entre las distintas instituciones para promover el transporte público.
“Evitar la improvisación absoluta de la dirección de Metro ante cualquier novedad y exigimos la contratación inmediata del personal suficiente para poder dar un servicio digno”, ha zanjado.
