El Ayuntamiento de Collado Villalba ha presentado el nuevo Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que se aplicará de 2023 a 2026. Se trata del quinto plan municipal para trabajar en la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad de ambos géneros.
El proyecto recoge la puesta en marcha de un conjunto de acciones y distintas medidas prácticas, incorporando el enfoque de género en todas las políticas locales. “La igualdad es un valor universal que no se alcanza en un día, requiere de tiempo y constancia” ha asegurado la alcaldesa, Mariola Vargas.
Para elaborar el nuevo Plan para la Igualdad se ha comenzado analizando la realidad social del municipio. Para ello se ha contado con sindicatos, partidos políticos, entidades educativas y asociaciones de Collado Villalba. Además, se ha llevado a cabo una encuesta en la que han participado más de un centenar de hogares de la localidad.
Partiendo de esa base, se han elaborado 39 medidas, dirigidas a eliminar aquellos obstáculos que impiden o dificultan la igualdad entre las mujeres y hombres. Esas medidas buscan, por ejemplo, promocionar la conciliación, prevenir la violencia contra las mujeres o fomentar el empleo y el emprendimiento desde la igualdad.
El objetivo de este nuevo Plan de Igualdad es dar respuesta a las demandas e inquietudes expresadas por la ciudadanía. Se busca, así, consolidar la igualdad como un valor social y eje de convivencia. El Plan de Igualdad está disponible, para su consulta, en la web municipal.
