En el entorno empresarial, uno de los principales objetivos de cualquier compaรฑรญa es mantenerse en continuo crecimiento. Para ello, contar con los recursos tecnolรณgicos y el talento humano resulta clave. Ademรกs, es preciso ofrecer a los trabajadores un escenario que contribuya a su crecimiento personal y profesional, aspecto que, ademรกs, puede favorecer la expansiรณn de las organizaciones.
En ese sentido, durante el 2022 la compaรฑรญa Iquall Networks experimentรณ un crecimiento del 20 % en su plantilla de talento. Ademรกs del desarrollo profesional, esta empresa ofrece a sus 120 colaboradores un programa de formaciรณn interna que brinda posibilidades reales de evoluciรณn en el entorno empresarial.
Oportunidades continuas para sus empleados
El talento humano altamente cualificado es uno de los aspectos claves que ha consolidado a Iquall Networks como una referencia en la industria de las telecomunicaciones. Por esta razรณn, la empresa se ha centrado en ofrecer a los integrantes de su equipo diversas oportunidades que incentiven el crecimiento personal y profesional.
En ese sentido, esta firma con oficinas en Argentina, Chile, Colombia, Mรฉxico, Estados Unidos y Espaรฑa ha logrado distinguirse por valorar la creatividad y el esfuerzo de cada uno de los integrantes de su equipo. Ademรกs, la compaรฑรญa considera el talento individual de sus colaboradores, proporcionรกndoles mรบltiples opciones para incrementar al mรกximo su potencial. Esto, a travรฉs de su plan de desarrollo profesional y el programa de formaciรณn interna de la compaรฑรญa.
Todo lo anterior ha sido fundamental para el crecimiento que ha experimentado la compaรฑรญa durante el 2022. Pasar de 100 a 120 colaboradores distribuidos en diferentes paรญses del mundo favorece el progreso de los proyectos ejecutados por la organizaciรณn, tanto en clientes existentes como nuevos.
Superar las cifras de crecimiento en 2023
Uno de los principales objetivos que mantiene Iquall Networks para este 2023 es multiplicar las cifras de crecimiento de su plantilla de talento. La firma espera superar el 20 % obtenido el aรฑo anterior y continuar ofreciendo a sus empleados diferentes beneficios que, a la par, les permitan mantenerse como una de las compaรฑรญas lรญderes en el mercado de las comunicaciones.
Aspectos como la formaciรณn y el feedback constante con los empleados, el trabajo en equipo de una manera dinรกmica y brindar las herramientas para que cada colaborador lleve a cabo su propio trabajo son solo algunos de los que mรกs destacan en el entorno laboral de esta compaรฑรญa.
Los interesados en aplicar como colaborador y formar parte de la familia de trabajo de Iquall Networks pueden llenar el formulario con los requisitos necesarios a travรฉs de la pรกgina web de la empresa.
