La batalla por el talento junior y senior que va a cambiar EspaƱa

ĀæSer mĆ”s humanos da ventaja en la era digital? ĀæDe quĆ© manera se puede reconectar a las empresas con la necesidad de contar con un talento multigeneracional?

ā€œVisibilizando el talento con una experiencia de impacto realā€. AsĆ­ lo declara Miguel Ɓngel PĆ©rez Laguna, creador de la iniciativa internacional Humanos en la Oficina y director de sus galas anuales que, en esta ocasiĆ³n, quiere demostrar que el talento no tiene edad.

ā€œUna de las razones de la discriminaciĆ³n del talento junior y senior es que hemos encasillado a estos colectivos para poder tener la conciencia tranquila a la hora de prescindir de ellos en el mercado de trabajoā€.

SegĆŗn el director, la necesidad de humanizar nuestra comunicaciĆ³n es el pilar bĆ”sico para empezar a cambiar esta percepciĆ³n. ĀæY quĆ© significa humanizar? Significa poner cara y voz, significa conectar descubriendo las historias reales detrĆ”s de tanta etiqueta.

La gala Top Human Leaders, en el formato que ha sido finalista como mejor evento profesional en habla hispana, y cuya producciĆ³n se costea entre todos los participantes, quiere seguir siendo una experiencia que invite tanto a la acciĆ³n como a la reflexiĆ³n.

ā€œLa batalla por el talento que va a cambiar nuestro paĆ­s estĆ” a punto de suceder, justo cuando las empresas anuncien que estĆ”n impulsando su rendimiento gracias a una gestiĆ³n inteligente del talento multigeneracionalā€ declara Miguel Ɓngel PĆ©rez Laguna.

ā€œPara ello, necesitamos dejar de hacer declaraciones de intenciones, comencemos a contratar a gran escala desde estos perfiles, hagamos un cambio radical en el mercado, porque eso es lo que nos llevarĆ” a tener el capital humano mĆ”s potente del mundoā€.

Profesionales de todas las edades como sĆ­mbolo de la diversidad verdadera

Entre los participantes de la gala, ya se han anunciado los siguientes:

Ɓlvaro Delgado, CHRO de Iberdrola durante mƔs de 18 aƱos, uno de los directivos mƔs apreciados en el mercado, en numerosos rankings durante casi dos dƩcadas.

Laura GarcĆ­a Encina, una de las mĆ”s prometedoras influencers financieras, directora en OVB Allfinanz EspaƱa, parte del grupo lĆ­der europeo de intermediaciĆ³n financiera OVB.

Ana Pedroche, CEO de Tu Posicionamiento Web. Ganadora del Premio BitĆ”coras y Mujer Emprendedora del aƱo por la Universidad de Nebrija, una de las grandes expertas en reinvenciĆ³n en EspaƱa.

Luis Vicente MuƱoz y Xelena Niedbala representan la participaciĆ³n de la Cadena Capital Radio, el primero como CEO y fundador de la radio econĆ³mica en EspaƱa, y Xelena como una de las jĆ³venes periodistas mĆ”s influyentes en el Ć”rea del metaverso.

Pilar Nieto, la reconocida experta en gestiĆ³n del cambio, con mĆ”s de 25 aƱos vinculada al mundo de las personas en compaƱƭas con perfil internacional.

Francisco Miguel PĆ©rez Torres como el director de programa de radio en activo mĆ”s veterano en EspaƱa, conductor del espacio ā€œSolos en la Madrugadaā€ en DecisiĆ³n Radio

BegoƱa Fraire, una de las modelos de mayor prestigio que cambiĆ³ la moda por los fogones, entre las chefs mĆ”s consideradas de EspaƱa, referenciada en prensa, radio y TV.

La gala se celebra el 22 de noviembre de 2023, en el Teatro Luchana de Madrid.

Entradas a la venta en la web oficial de Humanos en la Oficina

La batalla por el talento junior y senior que va a cambiar EspaƱa La batalla por el talento junior y senior que va