Las nuevas tecnologĆas han tenido un gran impacto en el sector de gestiĆ³n de recursos humanos, permitiendo a las empresas optimizar la gestiĆ³n de equipos en remoto o hĆbridos. La ComisiĆ³n TĆ©cnica de Futuro de la FunciĆ³n de Recursos Humanos de la AsociaciĆ³n EspaƱola de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) seƱala desde 2018 la necesidad de innovar y buscar soluciones tecnolĆ³gicas que permitan potenciar los recursos humanos.
En este contexto, cada vez existen mĆ”s software aliados para la gestiĆ³n de equipos en departamentos de RR. HH. Uno de estos software es Nailted, una plataforma que se enfoca en la correcta gestiĆ³n de equipos y la mejora de la experiencia del empleado y la cultura de empresa.
Nuevas tecnologĆas en los procesos de RR. HH. y la gestiĆ³n de equipos
En la actualidad, el uso de las tecnologĆas estĆ” transformando la gestiĆ³n y desarrollo de equipos en el sector de recursos humanos. En este sentido, el concepto de engagement estĆ” cobrando cada vez mĆ”s relevancia, derivando en el desarrollo de tecnologĆa que permita a las empresas medir y mejorar los niveles de compromiso, satisfacciĆ³n y motivaciĆ³n de sus empleados.
En torno a esto gira tambiĆ©n la detecciĆ³n de burnout y la retenciĆ³n de talento. La cultura de feedback empresarial tambiĆ©n es una tendencia, y las tecnologĆas estĆ”n facilitando la implementaciĆ³n de sistemas de retroalimentaciĆ³n que permitan entender las necesidades, preocupaciones e intereses de los empleados. Estas tecnologĆas estĆ”n en pleno auge, lo que hace que el espectro de estrategias para la gestiĆ³n de las personas continĆŗe diversificĆ”ndose.
Nailted, el software que revoluciona la gestiĆ³n de equipos
Nailted es un software que se enfoca en mejorar la experiencia del empleado y la cultura de empresa, aumentando la satisfacciĆ³n y el compromiso de los empleados.
Entre sus funcionalidades mĆ”s destacadas se encuentra la gamificaciĆ³n del reconocimiento laboral mediante aplausos, la agilidad en el momento de llevar a cabo evaluaciones de desempeƱo y la automatizaciĆ³n de procesos que tradicionalmente resultan repetitivos, como el lanzamiento de campaƱas de feedback y su posterior anĆ”lisis.
Su interfaz intuitiva estĆ” diseƱada para guiar a los usuarios en la adopciĆ³n de buenas prĆ”cticas en la gestiĆ³n de equipos, lo que mejora a su vez la gestiĆ³n del tiempo.
La plataforma cuenta ademĆ”s con funcionalidades de analĆtica en tiempo real para un rĆ”pido entendimiento y visualizaciĆ³n del estado de los empleados, que permita a los equipos de people entender lo que ocurre en los diferentes equipos. Todo ello se encuentra centralizado en una Ćŗnica plataforma capaz de integrarse con los programas de gestiĆ³n de RR. HH. mĆ”s habituales como Factorial, Personio, Bamboo HR o Zoho; ademĆ”s de con herramientas de comunicaciĆ³n como Slack, Microsoft Teams o la suite de Google. Nailted aporta un gran valor al sector de recursos humanos, permitiendo una gestiĆ³n mĆ”s efectiva de los equipos y la mejora de la cultura de empresa y la experiencia de los empleados.