GestiĆ³n de recursos humanos con la ayuda de Workards

Durante mucho tiempo, el anĆ”lisis de datos de clientes ha permitido a las empresas comprender mejor los comportamientos y motivaciones de compra, para adaptar sus productos y estrategias de marketing a las necesidades de los consumidores. Sin embargo, en la actualidad, el anĆ”lisis de datos ha trascendido el Ć”mbito de los clientes para adentrarse en el talento interno de las empresas, brindando una valiosa visiĆ³n que impulsa el Ć©xito a largo plazo.Ā 

De ese modo, las empresas pueden aprovechar los datos para optimizar su fuerza laboral, retener talento y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos comerciales. En este contexto, Workards ofrece su propia herramienta de people analytics, una soluciĆ³n automatizada para los problemas de recursos humanos en pequeƱas y medianas empresas.

People analytics para digitalizar el activo mƔs importante de las empresas

La herramienta de people analytics Workards es un software que integra varias funciones en una plataforma Ćŗnica y simplifica la gestiĆ³n de recursos humanos. Entre los servicios que ofrece, se destaca su funciĆ³n de registro horario, la cual permite a los empresarios verificar de manera efectiva las horas de trabajo de sus empleados. Mediante grĆ”ficos e informes visuales, esta herramienta facilita la identificaciĆ³n de Ć”reas de mejora en la productividad y la reducciĆ³n de ausencias laborales. Lo mĆ”s llamativo de esta funciĆ³n es su adaptabilidad a los nuevos tiempos, incluyendo modalidades de trabajo como el teletrabajo, el trabajo con movilidad y sin contacto. Esto proporciona a los empresarios la capacidad de supervisar y gestionar el tiempo de trabajo de sus empleados de manera eficiente, sin importar dĆ³nde se encuentran o cĆ³mo estĆ”n realizando sus tareas laborales.

AdemĆ”s, Workards ofrece una amplia gama de otras caracterĆ­sticas y herramientas que permiten a las empresas optimizar su gestiĆ³n de recursos humanos y mejorar su desempeƱo en general. Estos incluyen anĆ”lisis de datos, seguimiento de rendimiento, evaluaciĆ³n de competencias y mucho mĆ”s.

Un impulso para la gestiĆ³n del talento en las empresas

El uso de sistemas de people analytics permite a las organizaciones recopilar y analizar datos relevantes sobre el rendimiento, compromiso, preferencias y habilidades de sus empleados. JosĆ© Delgado PĆ©rez, CEO y fundador del sistema Workards, lidera un equipo multidisciplinario dedicado a mejorar la gestiĆ³n del recurso humano en empresas de todos los tamaƱos. Workards ofrece una soluciĆ³n innovadora que incluye la instalaciĆ³n de un cĆ³digo QR visible en las instalaciones de la empresa, el cual puede ser escaneado por los empleados a travĆ©s de sus aplicaciones mĆ³viles. AdemĆ”s, cuenta con un mĆ³dulo de control de acceso que se integra fĆ”cilmente, lo que garantiza un flujo seguro y eficiente dentro de las instalaciones. Gracias a su arquitectura modular y a su API Rest, este sistema se puede incorporar sin problemas a cualquier sistema externo, sin importar la plataforma o el lenguaje utilizado.

Otra de las caracterĆ­sticas destacadas de Workards es su integraciĆ³n con Google Pay y Apple Wallet, lo que permite generar una tarjeta digital para cada empleado, proporcionando una experiencia de usuario mĆ”s fluida y conveniente.

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