El nuevo equipo de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha tirado de “austeridad” y ha anunciado un ahorro de hasta 8 millones de euros en su estructura para esta nueva legislatura. Una apuesta por reducir el gasto público que parece chocar con la decisión tomada por algunos alcaldes de la región madrileña, pero que parece demostrar la intención de la presidenta popular de dar los servicios públicos con la “máxima eficacia” posible.
Durante la campaña electoral para las elecciones del pasado 28 de mayo, y tras la victoria absoluta del PP en la región de Madrid, Isabel Díaz Ayuso volvía a demostrar su intención de renovar, prácticamente al completo, su equipo de Gobierno más cercano, optando por dar una oportunidad a nuevos y desconocidos perfiles dentro del Partido Popular, tal y como ya hiciera cuando asumió la presidencia del PP Madrileño el pasado año.
Una estrategia en la que, además, parece que la presidenta del PP madrileño también ha tomado la decisión de reducir los gastos al máximo posible, demostrando así su compromiso con la situación económica que están atravesando miles de madrileños, así como millones de españoles, en la actual crisis económica provocada por el coronavirus y la guerra de Ucrania.
AYUSO REDUCE SU EQUIPO POR 8 MILLONES DE EUROS
“Hemos tratado de adaptar la estructura del Ejecutivo con un criterio de austeridad, como había establecido la presidenta, pero también con criterios de máxima eficacia y eficiencia para seguir prestando unos servicios públicos de máxima calidad a los ciudadanos” han destacado desde la Comunidad de Madrid, asegurando que se han cancelado hasta 8 organismos públicos. Algo que hace que desaparezcan o se fusionen hasta el 26% de las viceconsejerías, con un ahorro total para los madrileños de hasta 8 millones de euros.
Un ahorro promovido por Isabel Díaz Ayuso que, sin embargo, no es el único que se ha podido ver en las filas populares tras las elecciones municipales y autonómicas del pasado 28 de mayo. Y es que otros equipos del PP a nivel municipal, como en el caso de San Sebastián de los Reyes, también han optado por la reducción de gasto en salarios públicos para ayudar así a los vecinos de la localidad.
ASÍ FUNCIONA SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
La alcaldesa de San Sebastián de los Reyes, Lucía S. Fernández, comenzaba el nuevo mandato aplicando medidas ejemplarizantes que servirán para ahorrar dinero al Ayuntamiento dentro de las políticas de austeridad que su Gobierno pondrá en marcha con el objetivo de hacer una mejor gestión de los recursos económicos públicos.
En concreto, la alcaldesa se ha bajado el sueldo un 3%, con respecto de lo que cobraba hasta ahora su antecesor, y ha eliminado la figura del vicealcalde y dos tenencias de alcaldía dentro de su Ejecutivo. En total, su Gobierno costará a los vecinos 44.490,99 euros menos al año.
En esta línea la alcaldesa de San Sebastián de los Reyes está ‘haciéndose querer’ por sus vecinos con su bajada de sueldo. Sin embargo, no en todos los municipios su alcaldesa presta tanta atención a la bajada de impuestos. Este es el caso de Almudena Negro, que sin darle tiempo a sentarse en el Ayuntamiento de Torrelodones ya se estaba subiendo el sueldo y “colocando a sus amigos” como asesores en el Consistorio.
La alcaldesa no ha sido la única beneficiada de esta subida salarial sino que, en total, ha aumentado en más del doble el gasto destinado al sueldo de los miembros del Ayuntamiento. En esta línea, Negro no decepciona a sus fans y anuncia que el gasto en nóminas de los políticos pasará de ser de 484.000 euros a 1,1 millón anuales. En este sentido, no todo el mundo es tan bondadoso como la alcaldesa de Sanse ni piensan tanto en su municipio.
