Mantener un clima laboral favorable dentro de cualquier organizaciĆ³n es importante para alcanzar los objetivos de una empresa y fortalecer su crecimiento dentro y fuera del sector productivo. Sin embargo, consolidar un ambiente de trabajo eficaz y ameno no es tarea fĆ”cil, ya que requiere de un liderazgo Ć³ptimo y empĆ”tico que encamine a todos los miembros de la organizaciĆ³n por un objetivo comĆŗn.
Es por esto, que el instituto de liderazgo InitiativeOne, ha desarrollado un completo servicio de formaciĆ³n de liderazgo transformacional con el cual sea posible conformar un equipo de alto propĆ³sito que le ayude a la empresa a crecer, partiendo del interĆ©s individual por fortalecerse profesionalmente.
Liderazgo moderno como herramienta de transformaciĆ³n y crecimiento
Este servicio nace como una alternativa de transformaciĆ³n de equipos de trabajo, cuyo objetivo es el de lograr cambios efectivos y duraderos dentro de los diferentes departamentos, con el fin de detectar actitudes daƱinas y promover el trabajo en equipo, de cara a un propĆ³sito de crecimiento que beneficie a todos.
Para InitiativeOne, un entorno donde fluya la comunicaciĆ³n asertiva y se establezcan relaciones sĆ³lidas de trabajo permite una mejor toma de decisiones, permitiendo la concesiĆ³n de resultados favorables en poco tiempo.
El programa de formaciĆ³n de liderazgo transformacional de esta compaƱĆa se enfoca en herramientas de aprendizaje de liderazgo con principios, las cuales entienden al equipo de trabajo como un ecosistema vivo que depende de todos sus individuos para funcionar en armonĆa.
En esa medida, es posible construir una mayor confianza, permitiendo espacios donde la empatĆa y el trabajo con el otro se presentan como pilares estructurales dentro de la cotidianidad operacional y el desarrollo de las diferentes actividades. A partir de allĆ, se pueden tomar decisiones mĆ”s conscientes y rĆ”pidas que beneficien a la organizaciĆ³n y fortalezcan el crecimiento de las personas a nivel individual y colectivo.
Trabajo exhaustivo y dedicado de aprendizaje
Cada una de las sesiones estĆ” encaminada al fortalecimiento de los procesos grupales, a partir de herramientas como el aprendizaje cognitivo convincente, el redescubrimiento del personal estratĆ©gico, las pautas del liderazgo transformacional, los esquemas de evaluaciĆ³n y revisiĆ³n PDP ProScanĀ®, etc.
El programa estĆ” compuesto por 13 clases de 3 horas cada una, en las cuales se abordan todas estas estrategias de forma integral, adaptĆ”ndose al contexto particular de cada organizaciĆ³n. AdemĆ”s de esto, InitiativeOne incluye una evaluaciĆ³n de personalidad PDP integral, una consulta de evaluaciĆ³n individualizada y un asesoramiento informal, para que asĆ se pueda comprender el contexto de trabajo y se tomen las medidas pertinentes para fortalecer el clima laboral.
Con este servicio, InitiativeOne espera que cada vez mƔs empresas apuesten por estrategias de liderazgo transformacional que fortalezcan sus equipos de trabajo y les permitan ganar ventajas competitivas en sus diferentes sectores. Ya son casi 25 aƱos de Ʃxitos en USA y ahora llega al mercado hispanohablante para seguir cosechando triunfos.