El panorama laboral en Pinto se ve sacudido con la reciente decisiรณn de los trabajadores de UTE Valoriza-Gestyona, responsables de los servicios de limpieza viaria, zonas verdes y recogida de basura, al secundar una huelga para exigir la negociaciรณn de un nuevo convenio colectivo. En este sentido, el alcalde del municipio se ha puesto al servicio de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo negociado.
La decisiรณn de secundar esta huelga fue tomada en una asamblea el pasado domingo, en respuesta a la negativa de la empresa a entablar conversaciones sobre las condiciones laborales. La principal exigencia es la renovaciรณn de un convenio que lleva mรกs de un aรฑo caducado, y como resultado de este desacuerdo, los trabajadores han iniciado los procedimientos para una huelga que estรก programada para comenzar el 20 de diciembre.
el alcalde Aguado manifestรณ su ยซabsoluta disposiciรณn a ejercer de mediador en un conflicto laboral que persigue, por encima de todo, la adecuaciรณn del convenio colectivo de los trabajadores de la UTEยป
Ante la inminente huelga y la tensiรณn entre la empresa y sus trabajadores, el Ayuntamiento de Pinto ha decidido intervenir como mediador en busca de una soluciรณn negociada. El alcalde de Pinto, Salomรณn Aguado del PP, acompaรฑado por los concejales de Aserpinto y Ciudad, Fernando Gonzรกlez y Francisco Josรฉ Pรฉrez, respectivamente, se reuniรณ el pasado 24 de noviembre con el Comitรฉ de Empresa de la UTE. En esta reuniรณn, el alcalde expresรณ la firme determinaciรณn del Ayuntamiento de Pinto de hacer todo lo posible para resolver el conflicto laboral.
En un gesto proactivo, y tambiรฉn para mantener las ‘aguas calmadas’, el alcalde Aguado se ofreciรณ como mediador entre la empresa y los trabajadores, con el objetivo de trasladar ยซlas legรญtimas reivindicaciones laborales de los trabajadores adscritos al servicio que redunde en mejoras de las condicionesยป. Este compromiso refleja la disposiciรณn del Ayuntamiento a desempeรฑar un papel activo en la resoluciรณn del conflicto y garantizar condiciones laborales justas para los empleados.
LOS SINDICATOS AGRADECEN LA DISPONIBILIDAD DEL GOBIERNO MUNICIPAL
En el transcurso de la reuniรณn, los sindicatos manifestaron por unanimidad que el conflicto no guarda relaciรณn con el Ayuntamiento de Pinto y expresaron su agradecimiento por la disposiciรณn mostrada por el Gobierno municipal. Esta posiciรณn unificada sugiere que, aunque el conflicto laboral afecta directamente a los trabajadores y a la empresa, el Ayuntamiento estรก dispuesto a actuar como intermediario imparcial.
Fuentes municipales han confirmado que el Ayuntamiento de Pinto mantendrรก informados a los vecinos sobre el estado de las negociaciones y cualquier avance significativo en las mismas. Esta decisiรณn refleja un compromiso con la transparencia y la comunicaciรณn con la ciudadanรญa, reconociendo la importancia de mantener a la comunidad informada sobre el desarrollo del conflicto y las posibles soluciones.
En una declaraciรณn, el alcalde Aguado manifestรณ su ยซabsoluta disposiciรณn a ejercer de mediador en un conflicto laboral que persigue, por encima de todo, la adecuaciรณn del convenio colectivo de los trabajadores de la UTEยป. Ademรกs, agregรณ: ยซVamos a hacer todo lo posible para que se alcance un acuerdo satisfactorio, que permita la desconvocatoria de la huelga y la prestaciรณn del mejor servicio a los ciudadanosยป. Estas palabras subrayan el compromiso del alcalde con la resoluciรณn del conflicto y el bienestar de los ciudadanos de Pinto.
RESPUESTA DEL PSOE: ยซUTE VALORIZA-GESTYONA IGNORA LAS NEGOCIACIONES DURANTE 2023ยป
Desde el PSOE, se ha apuntado que Valoriza-Gestyona ha estado ignorando las negociaciones para un nuevo convenio a lo largo de todo el aรฑo 2023. Diego Ortiz, exalcalde y portavoz del PSOE, expresรณ su deseo de que la empresa ยซfirme el nuevo convenio y se mejoren las condiciones de todos los trabajadoresยป. Ademรกs, destacรณ la esperanza de que este conflicto sirva como el primer paso hacia la tan esperada municipalizaciรณn de los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria y jardinerรญa.
A medida que se desarrolla este conflicto laboral en Pinto, la intervenciรณn del Ayuntamiento como mediador y el respaldo del PSOE a los trabajadores subrayan la necesidad de un esfuerzo colectivo para encontrar una soluciรณn satisfactoria. La posibilidad de una huelga a partir del 20 de diciembre aรฑade urgencia a la necesidad de alcanzar un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a la empresa.
