Empresas y entidades pรบblicas encuentran en su dรญa a dรญa un gran nรบmero de normas de cumplimiento obligatorio. Tienen que proteger los datos de trabajadores y clientes, deben implantar protocolos de acoso, de uso del correo electrรณnico, planes de igualdad, planes de riesgos laborales, y hasta un reciente plan LGTBI.ย
Ademรกs, implantar un canal por el que esos afectados por todas las normas puedan exponer sus quejas, aportar informaciรณn a la empresa, y denunciar. Y, para eso, hay que implantar un canal de denuncias. Con el objeto de que la dispersiรณn y el desconocimiento no genere incumplimiento, se va a buscar en el ocรฉano de internet, formas de simplificar.
Hoy va a entrevistar a Jesรบs Medina, CEOย de la consultora DATAGESTION.ย
Cada vez hay mรกs normas, ยฟesta abundancia puede llegar a producir incumplimiento?
Por supuesto, y ya lo hace. Las empresas evalรบan los riesgos que puede acarrear el incumplimiento, y el coste de conseguir ese cumplimiento. Y muchas veces optan por no cumplir, y presentar recursos ante las posibles sanciones.ย
No parece muy serio.
Y no lo es. Pero es real, y lo estamos viendo diariamente. Gerentes y trabajadores colapsados en el cumplimiento de obligaciones que no van a suponer un beneficio cuantificable, plazos que hay que cumplir, necesidad de incrementar facturaciones, etc. Y solo menciono una pequeรฑa parte del dรญa a dรญa de cualquier empresa o entidad.ย
ยฟHemos visto que planteรกis alternativas?
Exacto. Creemos en la externalizaciรณn de los servicios. Y en la agrupaciรณn en el cumplimiento de obligaciones. Cuando entramos en una empresa, asumimos el puesto de Delegado de Protecciรณn de Datos. Y no solo para la protecciรณn de datos. Implementamos un programa de cumplimiento normativo, donde acudir para que la organizaciรณn, tenga residenciados todos los protocolos necesarios. U a aplicaciรณn que gestione la informaciรณn aย trabajadores y terceros, y que guรญe a los responsables en todo estos procesos.
ยฟTienen previsto el protocolizar los casos de incumplimientos?
Paralelo a todo lo anterior, y con el mismo cuadro de mandos implantamos un canal de denuncias en la entidad, ya sea identificada o anรณnima, con un panel de registro que da igualdad de oportunidades a denunciante y a entidad.ย
Para un mundo regido por mรบltiples normas, las soluciones agrupadoras son una necesidad, se despide al CEO de DATAGESTION, con la sensaciรณn de que frente a las dificultades siempre hay soluciones
