El alcalde de San Fernando de Henares, Javier Corpa, el concejal de Empleo y Formación, y Personal y Régimen Interior, Rubén Fernández, y el técnico del área de Empleo, Jorge Hernández, han presentado esta mañana el Plan de Empleo Covid, que implica la contratación de “cerca de 60 trabajadores para la plantilla municipal durante un periodo de seis meses”.
De esta forma, un total de 43 empleados de diferentes perfiles, como abogados, jardineros, administrativos, operarios de vías y obras, educadoras o auxiliares, entre otros, comenzaron su actividad en la jornada de ayer lunes.
El resto, se incorporará “de manera progresiva” antes de la finalización del presente mes de abril en diferentes concejalías, como Igualdad o Servicios Sociales, dando “un impulso más” y reforzando la “importante labor que vienen prestando ambos departamentos”; o Mantenimiento de la Ciudad, con equipos específicos que “se implicarán” en proyectos para la renovación y arreglos diversos en los centros educativos y en los barrios.
Asimismo, el Ayuntamiento es “único responsable” de la gestión y selección de personal de este programa y, además, aporta una cuantía superior a los 600.000 euros, a los que sumar otros 761.000 por parte de la Comunidad de Madrid.
Como ha señalado el alcalde, estas nuevas incorporaciones “vendrán a reforzar la gestión y el servicio público, a mejorar la ciudad”.
