El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid ha reclamado este miércoles a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, una “rectificación urgente” por arrojar “sospechas de mal funcionamiento intencionado” por parte del personal sanitarios en los centros de salud de Atención Primaria y ha reclamado igualmente “respecto” hacia un colectivo como en el enfermero que “sacrifica su vida” para velar por la salud de los demás.
“Vivimos una situación social donde la salud es primordial y, por tanto, los profesionales sanitarios esenciales. La falta de reconocimiento y desprestigio a su labor, mientras sacrifican su vida personal para velar por la salud de todos y arrojar, en este caso, sospechas de mal funcionamiento intencionado, es un error que no nos podemos permitir los madrileños, menos en este momento y ante la sexta ola”, ha subrayado en un comunicado.
En esta línea, desde el Colegio de Enfermería han reclamado a la presidenta regional “una rectificación inmediata y el mayor de los respetos” a estos profesionales, además de pedir a Ayuso que “reconozca que no ha estado afortunada en sus declaraciones“. “Esperemos que haga una reflexión e insistimos en una rectificación urgente”, ha insistido.
Asimismo, ha reclamado que se tomen medidas para el refuerzo de los centros de salud, la apertura de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y que se trabaje en medidas de refuerzo y estabilidad de las plantillas de enfermeras y enfermeros para lograr contar con los profesionales necesarios ahora y en el futuro.
Así, ha recordado que llevan tiempo “advirtiendo reiteradamente de la imprescindible necesidad de un refuerzo de recursos enfermeros y de medidas de gestión que palien las carencias de nuestro sistema sanitario, situación que se antoja urgente de nuevo ante la expansión actual del virus SARS-CoV-2“.
“El compromiso con la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes no puede ponerse en entredicho cuando las enfermeras madrileñas, junto con el resto de profesionales, han demostrado sobradamente su entrega y sacrificio más allá de lo humanamente exigible en muchas situaciones pasadas que parece que algunos pretenden olvidar juzgando una realidad sanitaria que parece estar lejos de entenderse”, ha recalcado.
En la misma línea, ha insistido en el “elemento fundamental” que supone la motivación de los trabajadores cuando se habla de vidas humanas para recalcar la necesidad de mejorar las condiciones laborales para este colectivo. “La falta de enfermeras es debida a múltiples causas y deben tomarse medidas de retención del talento enfermero para que no abandonen la región, cuestión que el CODEM ha puesto sobre la mesa de la Administración, junto con sus correspondientes soluciones. Declaraciones como las referidas no conducen a este fin, si no que de nuevo empuja a quienes tienen oportunidad a otras comunidades autónomas o países donde sí es reconocido su trabajo y desempeño profesional”, ha explicado.
En este sentido, ha reiterado la necesidad de un plan de recursos enfermeros en la Comunidad de Madrid y de otras medidas de refuerzo urgente de la Atención Primaria “para que las enfermeras de los centros de salud no se encuentren de nuevo ante una situación de desbordamiento que impida la atención con garantías de sus pacientes.
