El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) ha presentado este jueves en Infarma Madrid 2022 la plataforma de formación tutorizada Desarrollo Profesional Continuo Farma, que permite a los farmacéuticos la autoevaluación y el seguimiento de sus competencias para reforzar las áreas de mejora de cara a una recertificación y que tiene como base el Mapa Competencial de Oficina de Farmacia.
De este modo, es pionero para evaluar y certificar de forma periódica, es decir, en recertificar las competencias profesionales de sus colegiados, así como el primer Colegio farmacéutico en diseñar y publicar el Mapa Competencial y desarrollar una Evaluación de Competencia Objetiva y Estructurada (ECOE) de ejercientes en oficina de farmacia, ha informado la institución en un comunicado.
“La recertificación va a afianzar el ejercicio profesional del farmacéutico que podrá así comprobar si su práctica diaria se adecúa a los cambios constantes registrados en el entorno sanitario y le permitirá también mejorar sus puntos débiles a través de un plan formativo específico”, ha explicado la impulsora del Mapa Competencial y vocal en funciones de Docencia e Investigación del COFM, Pilar Varela.
En el marco del Congreso Infarma Madrid 2022, que este jueves celebra su última jornada en el recinto ferial de Ifema de Madrid, ha tenido lugar la mesa ‘Desarrollo profesional y primera recertificación de farmacéuticos en España. El modelo del COFM’, moderada por Irene Iglesias Peinado, decana de la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), y en la que ha participado Julio Zarco Rodríguez, subdirector gerente del Hospital Clínico San Carlos de Madrid y asesor científico del Mapa Competencial de la Oficina de Farmacia del COFM.
Esta primera recertificación es el resultado de más de 3 años de andadura del Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, formado por 16 farmacéuticos ejercientes en Oficina de Farmacia y coordinado por la vocal en funciones de Docencia-Investigación del COFM, junto con Sociedad Española de Farmacia Clínica, Familiar y Comunitaria (SEFAC) y la Universidad Complutense de Madrid, lo que dio origen al primer Mapa Competencial para los colegiados farmacéuticos ejercientes en oficina de farmacia.
“Apostar por el aprendizaje continuo, reciclarse y ofrecer siempre la mejor atención al paciente son las bases de este proyecto de recertificación profesional puesto en marcha por el COFM”, ha destacado Pilar Varela, que ha subrayado que “el objetivo es que los farmacéuticos actualicen nociones y actuaciones ligadas a cuestiones profesionales de su día a día”.
En este sentido, ha explicado que los primeros cuarenta farmacéuticos ejercientes en oficina de farmacia que se sometieron el 26 de octubre de 2019, de forma voluntaria, a la primera evaluación de competencias de la farmacia española, “lo valoraron como una experiencia novedosa que resultó útil y positiva para los participantes”.
EXPERIENCIA RECERTIFICADORA COFM
Para esta primera experiencia recertificadora, Varela ha explicado que se crearon diez estaciones, con casos prácticos supervisados por dos observadores (uno del Colegio y otro de la UCM), en las que se evaluaba la competencia del farmacéutico en las consultas más habituales que se encuentran en la oficina de farmacia como son la diabetes, paciente polimedicado, dolor, gestante, formulación magistral, gripe, inhaladores, dermatitis y recetas.
Según los resultados de la Encuesta de Satisfacción de la ECOE, el 97% de los farmacéuticos participantes recomendaría la prueba a otros compañeros y un 92% aseguró sentirse muy satisfecho o totalmente satisfecho con el proceso de evaluación y acreditación de conocimientos, habilidades, actitudes y desempeños que configuran la competencia profesional del farmacéutico ejerciente.
En cuanto a las instalaciones donde se desarrollaron las pruebas, el tiempo dispuesto para cada estación, la organización global de la ECOE o el método de evaluación utilizado, los colegiados se mostraron muy satisfechos y, así, un 93% lo calificaron de excelente.
Por su parte, Julio Zarco Rodríguez, doctor en Humanidades de la UCM, ha señalado que el Colegio ha creado el primer mapa de competencias del farmacéutico y está avanzando en un proyecto de desarrollo profesional continuo que facilite la recertificación de los farmacéuticos. “Con este proyecto, el COFM es también pionero en el conjunto de las profesiones sanitarias para avanzar en la encomienda europea”, ha dicho.
Julio Zarco ha explicado que “como se trata de una prueba anónima, el resultado permitirá al interesado saber dónde está respecto a la media y solicitar al Colegio un plan de formación tutorizado para reforzar sus áreas de mejora”.
También ha recordado que “la ciudadanía exige profesionales altamente capacitados y cualificados” y, para eso, la profesión “tiene que hacer gala de esa cualificación y la única manera es la recertificación por un periodo de cada 5 o cada 6 años, según se establezca”. “Las directrices europeas van en ese sentido y, probablemente, en un tiempo breve tendrán que producirse la recertificación de todas las profesiones incluida la farmacéutica”, ha dicho.
PLATAFORMA INFORMÁTICA DE FORMACIÓN TUTORIZADA
En el transcurso de la mesa redonda, Pilar Varela agradeció a Carlos Vázquez García, responsable del Área de Innovación y Desarrollo (I+D) del COFM, por el diseño de la plataforma informática de formación tutorizada Desarrollo Profesional Continuo Farma, que permite el seguimiento individualizado del farmacéutico para reforzar las áreas de mejora de cada profesional y así responder a las necesidades de formación de los colegiados.
Para poder ofrecer una buena experiencia formativa continuada a los farmacéuticos de Madrid, Carlos Vázquez ha desarrollado esta plataforma bajo tres pilares: gestionar la información curricular del profesional, evaluar los conocimientos y, en función de la información curricular y los conocimientos, proponer una oferta formativa adecuada”.
Así, desde la plataforma se facilita la comunicación entre los usuarios, al mismo tiempo que cumple su función de permitir el desarrollo formativo de los profesionales. Al ser una plataforma desarrollada desde el colegio, se ha querido cubrir todas las necesidades de los profesionales, tanto de los alumnos como de los tutores. Entre otras necesidades, se ofrece una comunicación rápida entre alumno y tutor, a través de chat, mensajes, foros y videollamadas.
Por primera vez, en el Congreso y Salón de la Farmacia Infarma Madrid 2022 dedica un stand a la evaluación de las competencias profesionales, integrado en el espacio que ocupa el COFM en el pabellón 1 del recinto ferial de Ifema. Diseñado como una farmacia virtual, 50 farmacéuticos pudieron inscribirse in situ durante los tres días para participar en el simulacro y así realizar las pruebas ECOE.
La estructura de esta prueba ha contado con dos estaciones distintas, cada una de 10 minutos de duración para así comprobar cuál es su nivel de competencias en dos supuestos prácticos de actuación profesional: consejo farmacéutico en ojo seco y gastroenteritis. En ambas estaciones participan los farmacéuticos del equipo de trabajo de recertificación.
El stand cuenta con dos áreas que simulan la situación de una oficina de farmacia. El objetivo de estos supuestos prácticos, en los que un actor, que forma parte del equipo de trabajo de recertificación, realiza unas preguntas simulando ser un paciente y el farmacéutico evaluado demuestra su capacitación para proporcionarle una atención personalizada.
Durante los simulacros de estas jornadas de Infarma, dos observadores –uno del COFM y otro de la UCM– se encargaban de supervisar que todo el proceso se desarrolle de forma adecuada.
