Todos los lĆderes y responsables empresariales han comenzado su carrera desde abajo y han contado con referentes y compaƱeros de profesiĆ³n durante su trayectoria de los cuales han aprendido. Conocer su historia de vida, desde lo personal hacia su Ć©xito profesional, puede ser una fuente de aprendizaje e inspiraciĆ³n para los lĆderes de hoy y del futuro.
Naked Chief se ha convertido silenciosamente en un medio y comunidad de referencia para conocer la experiencia de directivos y emprendedores, aportando una nueva visiĆ³n sobre los lĆderes: su experiencia humana y valores. Desde sus consejos, fracasos o lecciones aprendidas, para descubrir a la persona que hay detrĆ”s del lĆder.
Siguiendo la lĆnea de su atrevido nombre, mĆ”s de 200 lĆderes ya han compartido su experiencia a travĆ©s de una atrevida y sincera entrevista, muy personal.
Entrevistas sin postureo con lĆderes, directivos/as y emprendedores
Las entrevistas de Naked Chief huyen del postureo con preguntas directas y personales para generar la reflexiĆ³n con el objetivo de compartir de manera real y sincera su experiencia, huyendo de tĆ³picos y postureo.
Una entrevista diferente y atrevida, segĆŗn los que ya son Naked Chiefs, que no solo se enfoca en sus logros como lĆderes de compaƱĆas y organizaciones, sino que tambiĆ©n se interesa en todas las experiencias y obstĆ”culos que, desde el punto de vista humano, hicieron posible dicho Ć©xito.
Todos responden las mismas preguntas consiguiendo la inspiraciĆ³n para los lectores en la diversidad de respuestas. Y uno de los factores diferenciales es que al final de cada entrevista cada uno nomina a 3 directivos/as mĆ”s para que sigan la cadena.
Una nueva visiĆ³n sobre los lĆderes: sus valores y experiencia humana
Las entrevistas personales de Naked Chief permiten entender la trayectoria profesional de directivos y emprendedores en base a sus experiencias personales para alcanzar sus propĆ³sitos. Para Naked Chief, su misiĆ³n es compartir historias de directivos y directivas desde el lado humano para inspirarnos con su experiencia, con el objetivo de promover un liderazgo empresarial basado en valores.