Uno de los sectores que presenta mayores dificultades para las mujeres a la hora de conseguir un puesto de trabajo es el de la tecnologรญa, donde mรกs del 70 % de la fuerza laboral corresponde a hombres.
Este hecho pone de manifiesto la falta de oportunidades y el aumento de la brecha de acceso a las mujeres, cuestiรณn que ha sido eje central de la primera mesa redonda “Women In Tech Canarias”, que ha tenido lugar el 8 de marzo en el campus de Reboot Academy.ย Asimismo, esta academia de formaciรณn tecnolรณgica ha desarrollado un programa de becas destinado a mujeres que quieran realizar el curso de desarrollador web full-stack.
Debatir el rol de la mujer en el sector tecnolรณgico
En una fecha tan emblemรกtica para la lucha por el reconocimiento y ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres como el 8 de marzo, se ha llevado a cabo en el campus de Reboot Academy la mesa redonda “Women In Tech Canarias”. Este espacio ha tenido como invitadas a varias referentes del sector tecnolรณgico, del emprendimiento y la innovaciรณn, quienes se han reunido para exponer sus diferentes perspectivas acerca de los problemas y limitaciones que enfrentan las mujeres en estos sectores. Las invitadas al evento han sidoย Dรฑa. Elena Mรกรฑez, consejera de Economรญa, Conocimiento y Empleo;ย Dรฑa. Dรกcil Domรญnguez, directora de Proexca;ย Dรฑa. Patricia Fraile, directora Archipรฉlago Next;ย Dรฑa. Ana Torrent, directora del Cluster de Excelencia Tecnolรณgica de Canarias yย Dรฑa. Romina Ojeda, codirectora de Reboot Academy.
En este marco, es importante seรฑalar que, segรบn el informe Datos y Cifras 2020-2021 del Ministerio de Educaciรณn y Formaciรณn Profesional, solo el 23 % del total de puestos de trabajo en el รกmbito de la tecnologรญa y las comunicaciones estรก ocupado por mujeres. De este modo, se vuelve imprescindible sumar esfuerzos con el fin de minimizar las brechas laborales y la falta de acceso laboral de esta parte de la poblaciรณn.
Perspectiva de gรฉnero
Entre los puntos clave para mejorar la brecha de gรฉnero en el sector digital se encuentran diferentes lรญneas de acciรณn que deben ser tenidas en cuenta, para las cuales resulta fundamental tomar medidas con perspectivas de gรฉnero que contemplen las diferentes realidades que deben atravesar las mujeres, como la conciliaciรณn familiar. En este aspecto, a travรฉs de su programa de becas Women in Tech, Reboot Academy busca facilitar el acceso a contenidos a las mujeres, con el fin de disminuir las posibilidades de deserciรณn y de preparar profesionales cualificadas para desempeรฑarse en cualquier puesto del sector tech.
Ademรกs, la firma busca incrementar la cifra de 22 % de alumnas mujeres en su bootcamp, ofreciendo un descuento de 2.300 euros en el coste final de la matrรญcula para aquellas interesadas en formarse como desarrolladora web full-stack.
Con un programa que integra tecnologรญa, diseรฑo y negocio, Reboot Academy busca proporcionar a las mujeres las condiciones necesarias para acceder al sector de la tecnologรญa de forma igualitaria.
