Con esta acciĆ³n, REDR desea alinearse con la apuesta de la UniĆ³n Europea por la retenciĆ³n del talento en el medio rural.
“Es importante que nuestras futuras acciones tengan una base sĆ³lida y estĆ©n asentadas sobre preocupaciones e inquietudes reales y actuales de la juventud; de ahĆ esta encuesta”, seƱala la gerente de REDR, MarĆa JosĆ© Murciano.
La Red EspaƱola de Desarrollo Rural |REDR se alinea con la apuesta de la UniĆ³n Europea por la retenciĆ³n de talento en el medio rural y activa la encuesta “Capitaliza tu talento: Ā”El medio rural te necesita!”, con el objetivo de conocer las prioridades y retos la juventud, tanto en entornos rurales como urbanos, como base para el correcto enfoque de soluciones futuras nacionales y europeas para la retenciĆ³n de talento.
Se puede acceder aquĆ a la encuesta “Capitaliza tu talento: Ā”El medio rural te necesita!”.
La encuesta recoge aspectos tales como el lugar de nacimiento, la necesidad de desplazarse de un municipio rural a uno urbano por razones educativas o laborales, el nivel formativo que desean alcanzar los encuestados y la intenciĆ³n de mudarse o no de municipio, entre otros.
De esta forma, REDR se alinea con la apuesta decidida de la UniĆ³n Europea (UE) por iniciar acciones para la retenciĆ³n de talento en el medio rural. AdemĆ”s, 2023 es el AƱo Europeo de las Capacidades, y de ahĆ el interĆ©s por aunar los esfuerzos nacionales a los europeos, para construir un futuro donde los jĆ³venes de ambos entornos, rural y urbano, tengan derecho a formarse, trabajar y vivir donde deseen.Ā
SegĆŗn el Ćŗltimo informe del Ministerio de Agricultura, Pesca y AlimentaciĆ³n de 2020, la poblaciĆ³n espaƱola en zonas rurales asciende a 9 millones de personas, concentradas en una superficie que supera el 80 % del territorio nacional.
Por otra parte, la poblaciĆ³n que habita en Ć”reas clasificadas como rurales ha disminuido un 7,1 % en los Ćŗltimos 10 aƱos (2011-2020). Mientras que la poblaciĆ³n censada en municipios de tipo urbano ha aumentado un 2,1 %.
Las comunidades autĆ³nomas con un mayor porcentaje de poblaciĆ³n censada en municipios rurales, que oscila entre el 30 % y el 50 %, sonĀ Extremadura, CastillaāLa Mancha, Castilla y LeĆ³n y AragĆ³n. Las tres primeras han sido, ademĆ”s, incluidas por la UE en su listado de regiones en mayor riesgo de fuga de talento o enĀ “trampa del desarrollo de talento”, segĆŗn se establece en el informe Harnessing talent in Europe’s regions.
Por otro lado, se observa que las Ć”reas rurales presentan un Ćndice de masculinidad un 9,2 % mĆ”s elevado que en las urbanas, existiendo una mayor masculinizaciĆ³n cuanto mĆ”s pequeƱo es el municipio.
Asimismo, la tasa de jĆ³venes en los municipios rurales es un 35,2 % menor que en los urbanos, y disminuye considerablemente en aquellos de menor poblaciĆ³n. AdemĆ”s, esta tasa ha experimentado una disminuciĆ³n del 9,1 % entre los aƱos 2011 y 2020.
En opiniĆ³n de la gerente de REDR, MarĆa JosĆ© Murciano, “es importante que nuestras futuras acciones tengan una base sĆ³lida y estĆ©n asentadas sobre preocupaciones e inquietudes reales y actuales de la juventud. Los resultados obtenidos serĆ”n compartidos dentro de nuestra labor de incidencia a nivel nacional y europeo, para asĆ poder sentar las bases de una actuaciĆ³n coordinada en materia de juventud”.
#CapitalizaTuTalentoĀ
Sobre REDR
La Red EspaƱola de Desarrollo Rural (REDR) es una asociaciĆ³n sin Ć”nimo de lucro, constituida en 1995, con el objetivo de promover un modelo de desarrollo rural integral y sostenible. Los Grupos de AcciĆ³n Local (GAL/asociaciones pĆŗblico-privadas de funcionamiento asambleario), socios de REDR, gestionan Programas e Iniciativas de Desarrollo Rural, a travĆ©s de la metodologĆa LEADER, enmarcados en el Fondo Europeo de Agricultura y Desarrollo rural (FEADER), en toda EspaƱa.Ā
La REDR tiene asociados en la actualidad cerca de 200 Grupos de AcciĆ³n Local (GAL) de todo el territorio espaƱol, en los que trabajan mĆ”s de 1.500 tĆ©cnicos y cuya acciĆ³n se extiende a mĆ”s de 6.000 municipios en toda EspaƱa. La REDR actĆŗa como interlocutor de sus socios, los GAL, ante las diferentes administraciones: europea, estatal y regional. En el Ć”mbito internacional desarrolla capacidad de diĆ”logo y concertaciĆ³n y genera y promueve alianzas dentro de un enfoque de desarrollo local participativo en las polĆticas territoriales a nivel internacional. En total, los Grupos de AcciĆ³n Local han gestionado desde los comienzos de LEADER mĆ”s de 10.100 millones de euros.