Cedesa lanza una nueva funcionalidad para Canal de Denuncias en su app de RRHH Lapsowork

El pasado 13 de junio, entrรณ en vigor la obligaciรณn para las empresas de 250 trabajadores o mรกs de contar con un canal de denuncias, como resultado de la transposiciรณn de la directiva europea de 2019 para proteger a los denunciantes de irregularidades en las grandes corporaciones. Una medida que busca fortalecer la lucha contra la corrupciรณn tanto en el sector pรบblico como en el privado, detectando infracciones gracias a la intervenciรณn ciudadana. A partir del 1 de diciembre, esta exigencia se aplicarรก tambiรฉn a las compaรฑรญas con entre 50 y 249 empleados. Para ayudar a todas estas organizaciones, ya hay empresas especializadas en desarrollo de software como Cedesa, que han puesto a disposiciรณn de las organizaciones una herramienta รกgil y robusta en forma deย software canal de denuncias.

Sobre el software canal de denuncias de Cedesaย 

La empresa Cedesa ha dado un paso importante para democratizar el uso de canal denuncias al lanzar este software, que incorporan como nueva funcionalidad a su ya extendida app de recursos humanos Lapsowork. Dicha herramientaย permite a las empresas manejar de manera eficiente y confidencial cualquier tipo de denuncia o situaciรณn conflictiva.

La nueva funcionalidad es sencilla y segura. A travรฉs del programa whistleblower o software de canal de denuncias, los empleados pueden reportar cualquier problema ya sea de manera anรณnima o identificรกndose, sin temor a represalias o discriminaciรณn. Esto fomenta un ambiente de confianza y transparencia dentro de la organizaciรณn.

Ademรกs, la app Lapsowork permite realizar un seguimiento en tiempo real de todas las denuncias recibidas, lo que garantiza el cumplimiento de las polรญticas de รฉtica empresarial. La interfaz de gestiรณn de denuncias es intuitiva,ย lo que facilita su adopciรณn por parte de todos los usuarios.

Para quienes no lo saben, Cedesa cuenta con una larga trayectoria en el sector de desarrollo de software empresarial, con programas ERP hechos a medida para diferentes industrias. Este conocimiento les ha permitido adelantarse a otras empresas en el desarrollo de una soluciรณn para la problemรกtica de canal denuncias e incorporarlo en una aplicaciรณn todo en uno por un coste muy econรณmico. Asรญ, el precio de esta nueva funcionalidad es accesible para las pymes, con una suscripciรณn anual de 299,99 โ‚ฌ + IVA.

“Nuestra empresa estรก firmemente comprometida con la transparencia, la รฉtica y el cumplimiento normativo. El desarrollo de esta nueva herramienta de Canal de Denuncias demuestra nuestro firme compromiso de fomentar un entorno seguro y confiable para todos los miembros de las organizaciones”, afirma Juan Jesรบs Merino, Director de Cedesa y Lapsowork. Esta herramienta brinda a nuestros clientes la oportunidad de actuar como guardianes de la integridad y de contribuir a una cultura corporativa basada en la honestidad y la responsabilidad.

El canal de denuncias es un recurso obligatorio en las empresas

La importancia de contar con un canal de denuncias en las empresas ha sido reconocida por la legislaciรณn actual. De hecho, la Ley 2/2023 establece la obligatoriedad de implementar mecanismos para recibir y gestionar denuncias de irregularidades en el รกmbito laboral. Las compaรฑรญas que hagan caso omiso a este mandato deberรกn afrontar graves consecuencias.

Las organizaciones que no tenganย un canal de denuncias se pueden enfrentar a multas econรณmicas que pueden ir de 10.000 a 600.000 euros.ย Asimismo, pueden enfrentarse a la disoluciรณn de una sociedad o a la suspensiรณn de contratos.

ยฟCรณmo probar este programa de canal de denuncias?

Para acceder a la herramienta de canal de denuncias desarrollada por Lapsowork, las empresas que se registren y completen el proceso de suscripciรณn en la pรกgina web, disponen de acceso a su canal interno de denuncias en cuestiรณn de pocos minutos. Para facilitar la implementaciรณn del canal interno de denuncias, las empresas contarรกn con un documento PDF descargable con indicaciones de uso del canal de denuncias para poder distribuir entre sus empleados y terceros con un cรณdigo QR, o bien, hacer pรบblico el enlace al canal en los medios adecuados como web, redes sociales, newsletter, etc.ย ย 

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