La reducciรณn de jornada en Espaรฑa tiene a la expectativa tanto a los ciudadanos como a las empresas.ย Esta medida contempla llevar las 40 horas semanales trabajadas a 37,5 horas.
Ante dicha situaciรณn, las compaรฑรญas estรกn empezando a tomar decisiones importantes; entre ellas, implementar mecanismos de registro de jornada laboral mรกs tecnolรณgicos. Las organizaciones que aรบn no lo han hecho, pueden acudir a empresasย especializadas como HRLOG, la cual pone a disposiciรณn un software que permite hacer el respectivo registro, ayudando asรญ a los departamentos de recursos humanos a dar un salto a la digitalizaciรณn.
Reducciรณn de jornada: la importancia de digitalizar el registro de los trabajadoresย
Registrar la jornada laboral es algo que deben hacer las empresas de forma obligatoria. Esto con el objetivo de que lleven a cabo sus actividades de forma transparente, cumpliendo a cabalidad los derechos laborales y evitandoย abusos en contra de los trabajadores, asรญ como tambiรฉn faltas por parte de ellos. No obstante, algunas organizaciones utilizan mรฉtodos muy arcaicos que retrasan el proceso, por lo que antes de que se haga formal la reducciรณn de la jornada deben procurar utilizar una metodologรญa mรกs avanzada.ย
El registro de la jornada laboral no solo debe incluir la hora de llegada y de salida del trabajador, sino tambiรฉn el tiempo de descanso y las interrupciones que pueda haber durante un dรญa de trabajo. Dicho procedimiento es beneficioso para ambas partes, ya que ayuda a que se registre el trabajo realmente efectivo. Por un lado, se evita la explotaciรณn de los empleados, pero mรกs allรก de eso,ย permite a las compaรฑรญas optimizar el tiempo y,ย a su vez, elevar la productividad. Asimismo, evita sanciones y demandas, cuidando asรญ la reputaciรณn y la buena imagen organizacional.
Registro de jornada laboral de la mano de HRLOG
El software deย HRLOG es una herramienta sรบper flexible para hacer el registro de la jornada laboral de una forma prรกctica y sin complicaciones. La aplicaciรณn de fichaje estรก adaptada a la ley de control horario. Una de sus caracterรญsticas principales es que se puede utilizar desde cualquier dispositivo, ya sea PC, Android o iOS, ya sea un mรณvil o una tableta.ย
Otra de las peculiaridades de HRLOG es que ademรกs de registrar todas las horas trabajadas por el personal, genera informes 100% personalizados, perfeccionando asรญ la gestiรณn de control horario. Adicionalmente, permite ver la situaciรณn de cada trabajador en tiempo real.ย
Tambiรฉn existe la posibilidad de vincular el fichaje con la geolocalizaciรณn, asegurando que se realiza en el lugar que se debe. El proceso se puede hacer con QR, a travรฉs de una contraseรฑa o mediante un botรณn en el mรณvil o en la pantalla de PC. En conclusiรณn, empresas como HRLOG son una buena alternativa para las organizaciones que necesitan implementar el registro de jornada laboral digital y estar preparadas ante la futura reducciรณn de la jornada.
