Uno de los primeros proyectos anunciados por la localidad de Pozuelo de Alarcón en el 2021 ha sido un nuevo servicio de inserción sociolaboral. Según ha anunciado el ayuntamiento de la localidad, se invertirá una cifra superior a 50.000 euros a este nuevo servicio.
Las personas en riesgo de exclusión suelen mostrar porcentajes de desempleo muchos más altos
Este servicio se orienta a personas en riesgo de exclusión social en el municipio, así como a usuarios de los Servicios Sociales, mujeres y personas con discapacidad. El objetivo, según anunció la Junta de Gobierno tras reunirse el pasado 22 de diciembre, es dar igualdad de trato y oportunidades a todos los ciudadanos y ciudadanas.
Inserción en Pozuelo: ¿qué se considera exclusión social?
Según el SEFCARM, son consideradas personas en riesgo de exclusión social las siguientes: Internos y ex reclusos, toxicómanos y alcohólicos en proceso de rehabilitación, minorías étnicas, perceptores de la renta mínima de inserción, víctimas de violencia doméstica, jóvenes de 18 a 30 años que hayan estado tutelados por la Administración, inmigrantes ajenos a la UE y emigrantes retornados son graves necesidades personales y familiares.
Se prestará especial atención a las mujeres maltratadas, tras ser aprobada por la Junta de Gobierno local una moción para dar más apoyo a mujeres que sufren violencia. Solo en Pozuelo, fueron 163 las afectadas en 2019.
¿En qué consistirá el servicio de inserción sociolaboral en Pozuelo?
La orientación laboral de candidatos y candidatas en fase de preselección en los Servicios Sociales es una de las principales actuaciones de este nuevo servicio. Además, se ofrece la orientación y el acompañamiento grupal en la búsqueda de empleo, así como la orientación y el acompañamiento individual en la búsqueda de empleo para todos los candidatos de los grupos de formación. Recordemos que las personas con riesgo de exclusión muestran porcentajes de desempleo y de empleos precarios mucho más altos.
En este sentido, se procederá a elaborar un proyecto personal de inserción; intermediación laboral y coordinación con empresas. También se trabajará en el seguimiento y el apoyo tras la inserción laboral. Según el ayuntamiento, consiste en “utilizar la metodología de la intervención social con personas vulnerables pero aplicada al ámbito de la empleabilidad”.
